炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)據(jù)車與輪消息，1月26日，以“穩(wěn)增長、高質(zhì)量、提能力、防風(fēng)險”為主題的泰凱英2023年工作啟動會順利舉行。

泰凱英董事長王傳鑄對2022年的工作進行了全方位的總結(jié)和肯定，他表示，“不容易”是2022年全體泰凱英人的共同感受，在戰(zhàn)略的指引下，公司全員上下一心，實現(xiàn)了高質(zhì)量的穩(wěn)定增長，·這是所有泰凱英人共同取得的成績。

如此成績的背后，則是“提能力”的實現(xiàn)，渠道能力、服務(wù)能力、組織能力的綜合提升，為業(yè)務(wù)增長奠定基礎(chǔ)的同時，也在著眼于未來的可持續(xù)發(fā)展。

同時，泰凱英的防風(fēng)險水平也在穩(wěn)步提升，項目管理及運行平穩(wěn)推進，不可控因素基本都處于預(yù)測范圍內(nèi)，該公司內(nèi)部管理水平、庫存理賠等都在穩(wěn)步向好。

會上還宣布了新一年的經(jīng)營目標、達成路徑和激勵方案。同時，針對2022年的所遇到的問題，也提出了明確的優(yōu)化方向，整個組織上下承接、左右協(xié)同，繼續(xù)有針對性地在高質(zhì)量、提能力、防風(fēng)險三大方面進行升級，持續(xù)提升產(chǎn)品集成開發(fā)能力和專業(yè)化服務(wù)能力，真正做到為客戶提供高價值產(chǎn)品和服務(wù)。

在此過程中，泰凱英還將繼續(xù)把“共成長、同分享”理念貫徹到底，在業(yè)務(wù)增長的同時，提升組織能力，既要實現(xiàn)組織與個人的共同成長，同時也將通過價值創(chuàng)造讓更多的人得到更多的回報。

為表彰過去一年來為公司做出突出貢獻的團隊和個人，按照傳統(tǒng)，泰凱英重磅發(fā)布了六大獎項和十數(shù)個子獎項，來自不同團隊的數(shù)十人獲得了獎勵。

新的一年，泰凱英人將繼續(xù)延續(xù)其公司愿景，腳踏實地，從亮點與不足中找尋新的突破口，抓住機遇、成人達己。

（原標題：輪胎董事長稱，“不容易”是全公司2022年共同感受）